聊城全面落實"首席質量官"制度

□記者 王兆鋒 報道

聊城全面落實"首席質量官"制度

本報聊城訊 今年,聊城市將推動大中型企業全面落實“首席質量官”制度,實施好企業家培育“123”計劃,切實提高企業家戰略管理能力和精細化管理水平,引導廣大企業家不斷強化憂患意識,進一步加強質量品牌建設,不斷在市場競爭中爭取主動。對經濟主管部門的領導幹部,聊城市也將採取各種途徑加強培訓,提升其領導經濟工作的能力水平。聊城市還將健全技術服務平台,抓好魯西質檢中心、聊城大學質量學院和聊城質量發展研究中心建設,為質量強市和轉型升級提供堅實的技術支撐。到2020年,確保1000家以上企業開展管理認證活動,所有大中型骨幹企業中全面設立“首席質量官”;推動品牌建設向高端化邁進。

聊城市積極推進品牌建設和行業質量管理。出台了工業質量品牌建設專項行動實施方案,強化品牌培育,圍繞生物醫藥、電子信息、新能源和新材料等重點領域,努力培育一批掌握核心技術、形成規模優勢的新品牌。

品牌培育取得新進展,同時也推動了製造業發展。目前聊城已有11家企業在“工業企業品牌培育試點示範管理系統”註冊備案。中通客車被評為第六屆省長質量獎,聊城市與青島市成為連續六屆都有企業或個人獲得省長質量獎的市,獲獎企業數量與青島、煙台並列全省第一。陽谷電纜產業聚集區獲批籌建全國知名品牌示範區,全市新增山東名牌產品8個。魯西質檢中心建成投用實驗室面積31400平方米;國家銅鋁冶煉及加工產品質檢中心建成投入使用,取得了生產許可證發證檢驗資格,並承擔了省級監督抽查任務,為擴大聊城製造的知名度和影響力提供支撐。