轉崗再創業 逐夢不停歇

轉崗再創業 逐夢不停歇

分享創業經驗。 張毅攝

從煤礦工人到創業者,他們完成的不僅是身份的轉變,更多的是思維定勢的突破,還有永不言棄的勇氣——

編者按

他們是一羣被譽為“開採太陽的人”,常年與煤炭為伍。在山西生活着上百萬“開採太陽”的煤礦礦工。在煤炭行業去產能、轉型升級的大背景下,他們該如何應對人生的又一次考驗?

順應時代發展的潮流,圍繞大眾創業、萬眾創新要求,山西焦煤西山煤電集團成立眾創中心並出台具體實施方案,為轉崗礦工提供創業、創新平台。該眾創中心整合集團現有資源,為西山周邊個人、商家創業建立服務交易平台,使得創業者和服務機構、技術團隊、金融機構等通過開放式的平台產生互動和交易,實現萬眾創新與企業發展相互促動。這對全省資源型企業來説,無疑具有示範引領作用。

創業創新正在路上,我們擷取了該眾創中心三位創業者的故事,與廣大讀者分享。

一直在路上

馮森濤,1988年出生,畢業於江西理工大學。從讀大一開始,馮森濤就在贛州的健身房打工。畢業之後,他又先後在贛州、温州、廣州等地做健身房管理工作。2013年,馮森濤回到家鄉太原成為西山煤電的一名礦工。2016年6月,他辦理停薪留職,和5個小夥伴創立了“司機之家”,面向網約車司機,致力於構建招募、註冊、培訓、管理、汽車置換租賃等一體化服務平台。

2016年12月21日,滴滴出行和山焦集團簽訂合作協議。為互聯網企業幫扶去產能行業探索經驗。合作協議包括滴滴先期為山焦提供3000萬元幫扶專項資金、雙方企業級用車合作、公務車改革等多項內容。從12月23日開始,山焦集團官網的顯著位置,出現號召集團職工從事滴滴的消息。這與馮森濤的創業項目不謀而合。

有了首批幫扶專項資金,加入司機之家的滴滴司機,3個月內每月完成一定單數,當月便可在平台收入額外再獲300元—1000元的獎勵金。

馮森濤介紹:“我們的團隊現在有8個人,其中5人是西山煤電的原職工。目前只是個純粹的服務機構,沒有盈利。除了單位為我們發放工資的80%之外,我們都兼職跑滴滴。一來可以瞭解司機的需求和問題,二來可以解決生計。”

經營了半年多,來“司機之家”諮詢和求助的人漸漸多起來。司機在這裏可以得到一些例如健康體檢、培訓的福利和信息諮詢。一些合作的租賃公司也把部分業務交給了他們。

根據合作協議,滴滴出行將在山西設立客服中心,吸納500人培訓後就業,以及公務車改革、網約車新政等對於“司機之家”來説都是機遇。馮森濤説:“我們每天留二三人在辦公場所為司機提供服務,其餘的小夥伴都奔跑在路上,在集團內下屬企業招募司機,聯繫合作機構。市場不是等來的,而是一點一點跑出來的。”

晉帥妮

優勢在於服務

李永良是個內斂的年輕“創客”,他似乎只有在談到自己公司經營的產品時,才會多説兩句。而他的產品卻恰恰相反,他的安檢門擅長“表達”,當遇到“不被准入”的危險元素時,安檢門馬上會大聲警示,提醒人們注意潛在的風險。

李永良2005年入職西山煤電,2008年他去深圳探望朋友時,接觸到了安檢產品。李永良回憶起當時的創業大環境,記憶猶新。回到山西之後,安檢產品越來越多地出現在機場、火車站、酒吧、大型活動現場……李永良與安檢產品之間擦出了“火花”,他決心將這種高科技產品引入山西。2013年初,李永良成立了三永新科智能技術有限公司。

“不僅能檢測出危險的刀、剪等常規管制刀具,更能根據用户需要分類檢測‘需要檢測’出來的金屬元素。”李永良告訴記者,安檢產品每年都會升級換代,用途也越來越廣泛,公司可以為客户量身定做各類安檢門、安檢機和閘機。

“除了產品質量好之外,我們公司的優勢在於服務。”説起產品,李永良言語間充滿了篤信的自豪,“24小時上門服務是我們的承諾。”

2016年,西山煤電眾創中心伸出歡迎之手,李永良欣然將公司遷入園區,謀劃着發展壯大。

“集團領導和園區給予我們很多支持和幫助,我們‘創客’十分感謝。”李永良憨厚地笑着説,“公司發展難在市場的拓展,而這也是我們入駐園區後接下來所要突破的難題。”

冷雪

為自己搏一回

“我們商城的營銷模式比較豐富,包括ABC+垂直電商+B2C+ F2C……”“創客”呂梁一開口就是一堆專業術語,介紹起項目來樸實的臉上露出狂熱的神情。

臨近不惑之年的呂梁,原來是西山煤電杜兒坪礦的一名井下技術員,現在的身份則是西山煤電眾創中心的一名“創客”。

説起自己的創業故事,呂梁説,在2015年全國煤炭行業銷售疲軟,煤價走低的大環境下,開始考慮自己人生的下半場該怎麼走。2016年5月,國家提出“大眾創業、萬眾創新”的號召。呂梁説,看到這個新聞的時候,感覺“一下子就像被點燃了,渾身熱血沸騰”。這不就是國家給出的一個信號嗎?國家鼓勵煤炭、鋼鐵等大型企業的職工走出來,去創業創新。作為西山煤電的一名老職工,現在企業發展遇到了困難,應該勇敢地走出去闖一闖,為自己搏一回。

在一個偶然的機會,呂梁從一個朋友那裏瞭解到一個創業項目。去年7月,他辦理了停薪留職,9月份入駐了西山煤電眾創中心,開始了自己人生的第一次創業之路。

呂梁創業加盟的項目叫“搜樂商城”,是一個線上線下結合的電子商務平台。經過7個月的努力,現在團隊發展到5名成員,均為西山煤電公司的職工或待業青年。

去年12月,呂梁在西山太白巷創辦了西山地區第一家商城線下體驗店,既方便西山職工、家屬現場購買電子商務平台上的產品,也為大家瞭解這個項目提供了一個直觀的平台。

雖然目前項目還處於培育期,但是呂梁説,“在決定出來的時候,我就暗下決心哪怕一、兩年內沒有收入也要堅持下去。現在項目運轉還可以,不過資金壓力很大,希望雙創中心能在這方面為‘創客’提供更好的輔導。”

常慧忠