相關領頭雁的潮流知識

翻新村部、建設村民活動中心、籌劃通過電商打響“義渡榨菜”品牌、協調解決供水問題……連日來，常德市武陵區丹洲鄉義渡村黨總支書記張娟到處奔走。這位上任4個多月的年輕幹部，有衝勁有想法，積極主持村級事務，熱心幫助村...

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神經性頭痛主要是指緊張性頭痛、功能性頭痛及血管神經性頭痛，多由精神緊張、生氣引起，主要症狀為持續性的頭部悶痛、壓迫感、沉重感，有的病人自訴為頭部有“緊箍”感。大部分病人為兩側頭痛，多為兩顳側、後枕部及頭頂部或...

【拼音名】YànZhī【別名】大雁油、鴻雁油【來源】雁行目鴨科鴻雁Ansercygnoides（L.），以脂肪入藥。【生境分佈】分佈於西伯利亞，冬遷我國沿海一帶。【功能主治】益氣解毒，舒筋活血。主治氣血不足，筋攣，腎虛脱髮，癰腫瘡毒。【...

蘭州晚報訊（記者張鬱亮）7月22日上午，由中共蘭州市委宣傳部和雁兒灣文化藝術區主辦，雁兒灣美術館承辦，甘肅民革畫院協辦的“雁兒灣文化藝術區2017油畫作品邀請展”，在雁兒灣美術館開幕。當天，應邀展出了33位老、中、青畫家的1...

雁棲湖生態示範區核心島如詩如畫。卜向東攝本報訊（記者王可心）雁棲湖畔，湖岸的楊柳倒映在水面，綠草中點綴着各色的野花，被美景圍繞的雁棲湖生態示範區會議中心裏，“一帶一路”國際合作高峯論壇的籌備工作正在有條不紊地進行...

在生活中，你有沒有為了玩遊戲或者工作加班到深夜，甚至通宵；有沒有由於忙碌的工作經常忘記吃飯，或者經常吃一些速食；有沒有為了一件事件而長時間精神不振...以上的各種情況，都能夠導致脱髮的發生。下面，我們看看治療脱髮的方...

夢見鴻雁：預示無往不利之兆，居家夢之，無味皆宜。夢到射中鴻雁，意味着軍人立功、學子高中和官員升官。...

中新社北京7月11日電(周乾憲)10日，來自全球30個國家的近90名世界華裔傑出青年走進“一帶一路”國際合作高峯論壇圓桌峯會會址參訪。7月10日，華裔傑出青年代表參觀“一帶一路”國際合作高峯論壇圓桌峯會會址。中新社記者...

春天來了，燕子飛回來了。一句很好的説明了大雁遷徙的習慣，大雁遷徙的過程中會有一隻領頭雁帶領着大家飛翔。夢中領頭的大雁在飛行，説明夢者想成為自己的領域中的領導者，具有號召和領導其他人的能力。做夢夢見領頭雁，就比喻...

夢見大雁南飛，預示着朋友家人團聚時日將至。夢見大雁受傷，在外漂泊的人預示着將會聽到家人消息傳來。...

導語：秋天想偶爾偷個懶，有沒有一件單品可以幫你搞定上裝搭配呢?在2011秋冬T台上重放光彩的圓領套頭針織衫，就可以幫你輕鬆解決這個問題。搭配得當，套頭針織衫可以打造出優雅的OL範兒，俏皮的學院派少女範兒等風格。現在就來...

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新華社福州8月11日電（記者沈汝發）扶貧資金是貧困羣眾的“救命錢”，但仍有些人打起了這筆錢的主意。吃拿卡要、優親厚友，甚至截留私分、擠佔挪用、虛報冒領的現象時有發生。日前，記者跟隨福建福清市紀委到城頭鎮、宏路街道...

落雁王昭君:“落雁”,是昭君出塞的那段故事。漢元帝在位期間,南北交兵,邊界不得安靜。漢元帝為安撫北匈奴,選昭君與單于結成姻緣,以保兩國永遠和好。落雁王昭君:“落雁”,是昭君出塞的那段故事。漢...

湖南日報8月15日訊（記者張斌通訊員章劍波王明義）近日，臨澧縣紀委發出通報，佘市橋鎮殷家村原黨支部書記劉某利用職務便利，侵佔石長鐵路複線建設水田、青苗補償資金和臨時用地補償資金共計0.61萬元，受到黨內嚴重警告處分。這...

小黃鴨大電影《媽媽咪鴨》今日海報預告雙發。最新發布的“防走失∙依賴篇”預告中，“大鵬”新晉奶爸的苦惱初現端倪。鬼馬小黃鴨黃淘淘四處亂跑，讓這段“回家大冒險”多生枝節。“一雁二鴨”南遷路上會有什麼樣的碰撞和...

“九公橋鎮九公橋村黨支部原書記海北平，村支部委員謝雄華分別侵佔村集體生態公益林補助款17442元、9939.9元用於個人開支。海北平受到撤銷黨內職務處分，謝雄華受到黨內嚴重警告處分，收繳其違紀所得。”近日，湖南省邵陽市...

頭痛已經成為都市白領最為常見的疾病，被世界衞生組織列入“使人喪失能力的十大醫學症狀之一”。其實沒有哪種頭痛是專門襲擊白領的，白領頭痛症可能是多種頭痛綜合症的表現。只是都市白領作為這一疾病的高發人羣，特別容易...

夢者資料：男，37歲，事業、家庭都不如意。夢境：我走在一條小河邊上，看見3、4隻身體塗有人看不見的物質的大雁，我只看見了大雁的脖頸和頭。想抓，但它們在沼澤地帶沒法抓，又看見了兩隻紅色的蟾蜍，皮膚很光澤，在河邊一起嬉戲。有兩個...

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現在很多白領一族特別容易頭痛，而且普遍都存在，這種頭痛有身體原因也有工作方面的壓力，那麼白領頭痛是因為哪些原因引起的呢？白領要如何緩解頭痛呢？下面小編就給白領一族支支招！白領經常頭痛的原因坐姿不當或久坐：由於白領一...

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近日，在浙江錦禾農業科技有限公司，工作人員打電話給7名常山籍在校大學生，邀他們來企暑期實習。另一邊，企業管理層專門召開會議，預先為實習生們分配崗位、安排專人幫帶，藉此發現和培育人才，並建立長期聯繫，最終引進和留住他們...