本報訊（記者邢生祥）近日，青海省解決企業拖欠工資問題工作領導小組制定治欠保支3年行動計劃，用3年左右時間，形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，實現拖欠工資案件數、涉及勞動者人數和拖欠金額逐年下降，力爭到2020年實現。
全面實行農民工實名制管理制度，建立勞動計酬手冊。2017年底前，實名制管理在建工程項目達到40％以上，2018年底前覆蓋率達到70%，到2019年底基本實現全覆蓋。
在工程建設領域全面推行工資保證金制度。到2017年底，基本實現所有在建工程項目全覆蓋，逐步將工資保證金實施範圍擴大到其他易發欠薪行業。
督促建設領域用人單位依法支付農民工工資，實現月清月結。到2017年底，執行按月足額支付工資規定覆蓋80%以上在建工程項目，2018年底前覆蓋率達到90%，到2019年底基本實現全覆蓋。
在工程建設領域，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。到2017年底，農民工工資專用賬户管理制度覆蓋60％以上的在建工程項目，2018年底前覆蓋率達到80%，到2019年底基本實現全覆蓋。
